Salario Digno
Una decisión de los dirigentes que siguen en su lucha por la autonomía es plasmar en hechos reales. Que se acaben los cabildos, las marchas, los gritos. Que la gente sienta que la autonomía les entra por el bolsillo a los que menos tiene y la seguridad y condiciones para desarrollar actividades económicas de los que tiene posibilidad de inversión.
Una de esas decisiones es el Sueldo Digno o como lo llaman muchos el sueldo “Autonómico”. La propuesta consiste en que en el departamento de Santa Cruz, nadie gane menos de 1000 bs. ( aprox. 137 $us) cuando el mínimo nacional es de 577.5 bs (aprox. 80 $us). A decir verdad muy poca gente debe ganar menos de 1000 bs en Santa Cruz capital, por estos días. La negociación con los empresarios privados se encuentra en pleno desarrollo. Se ha visto un poco dificultada por la incertidumbre de si la medida de los 1000 bolivianos se aplicaría al salario mínimo, al mínimo cotizable o al salario básico.
Lo último se ha convertido en un problema porque la posición de, nosotros, los forestales (Cámara Forestal de Bolivia) es que el criterio se debería aplicar al salario cotizable, mientras que las autoridades departamentales se juegan por cambiar el mínimo de 577.5 a 1000 bolivianos. Cuál es la diferencia y porque defendemos nuestra posición??? Si el salario mínimo sube a 1000 bolivianos, mas los bonos (de transporte, antigüedad, etc.) y aportes a las AFP y CNS, no habrá obrero que no gane menos de 1400 bolivianos mensuales. Además que se tornara difícil también para los industriales contratar personal obrero femenino. Las mujeres por ley solo pueden trabajar 6 horas, como obreras, por lo tanto las fábricas les pagan 2 hrs extras por día para que cumplan los turnos de 8 hrs. También se afectaría demasiado en tema laboral todo lo que son multas, juicios, beneficios por embarazo, etc.
Todo esto tiene que dar un resultado esta semana. Veremos cuál es la palabra final en este asunto, sin embargo cualquiera sea la disposición final el beneficiado será el trabajador.
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19 Comentarios:
lo correcto sería un haber básico minimo de 1000 Bs.
Pro que se complicaría en la parte tributaria con el salario inimo nacional que cotiza para bonos de antigüedad, vacaciones y rc iva.
Pero como dices, al final los empleados ganaremos (me incluyo).
Realmente allá están en la luna de paita... Renzo, por favor pregúntale a la empleada doméstica de tu familia cuánto gana... Y pregúntale los mismo a los jornaleros de Larsen (que también están en departamento de Santa Cruz). Es más, a los jornaleros de Larsen pregúntales cuándo fue la última vez que recibieron algo parecido a un salario...
por si acaso, mi empleada gana 50 Bolivianos por medio día, 3 veces por semana, mas la comida.
Ahora si los obreros de fulano o mengano ganan menos del salario mínimo, el ministerio de trabajo por que no ha intervenido aún???
Andrés: Si el haber básico sube a 1000 nadie ganará menos de 1300 bolis, lo cual no es tan malo. Si el mínimo se convierte en 1000, ahí es mas complicado, imaginate una mujer embarazada, tenes que pagarle 17 mínimos.
Ego: La verdad que no me interesa el Larsen ese, por lo visto el tema de esclavitud etc., quedo en nada porque no hay un solo preso, ni una sola denuncia, puro propagandas, es lo único que queda del asunto. Y el informe de los diputados y la prensa no encontró esclavos tampoco. Ahora mi familia no se cuanto pagara, medio larga la lista para preguntarle a cada uno. Yo pago por una tarde 40 bolivianos.
Se viene otra medida, que es un impuesto a la tierra, no se sabe de cuanto se especula que mínimo 3$us/hc y máximo 10$us/hc, esto anual. Va a estar duro.
Un abrazo
Ponganle el nombre que quieran, autonómico o masista, propaganda da lo mismo, al final hay que mejorar la calidad de vida del boliviano.
Esta muy buena esa subida, yo si conozco a mucha gente que gana menos de 1.000 Bs. en SC..... las prácticas de algunos industriales son famosas incluso en libros de ejemplos de como se burla la establidad, pero yo sólo vi el caso de una fábrica de plástico y de un supermercado, ojalá también se controle eso.
Yo no soy economista pero esto me recuerda las peleas en Argentina sobre el aumento y la inflación y el porcentaje de aumento me suena alto, en todo caso la vida en SC debe ser con Sucre de la más cara del país, ojalá no empeoren.
puedes estar seguro que en la ciudad de santa cruz de la sierra hay gente que gana menos que el salario minimo, no solo en las haciendas (donde no ganan nada).
Pagas 40 por una tarde, trabajan todas las tardes del mes?
saludos!!
Uyyyyyyyy yo no sé por qué no nos hemos ido aún a Santa Cruz todos, allá nadie gana menos de 1000 bolivianos. Mi primer "sueldo" con título y todo era de 800 bolivianos !Horror! y yo trabajando para el centralismo nacional.
Por cierto, acá habla la ignorancia, a que ley te refieres en el que las mujeres pueden trabajar sólo 6 horas, imagino que es un régimen especial. Ilústrame por favor. Gratzie!
Saludos!
utopico, perdon que responda yo tambien: yo pago 50 Bs mas comida por cada mañana, 3 veces por semana.
Si el minimo es 1000 Bs mensuales y se reconoce 22 dias laborales al mes (contablemente son 30) el sueldo de medio día es 22,72 Bs.
David: Es verdad, al parecer este es un buen avance.
Juan Jose: No entendí muy bien el punto del comentario. Pero si en SCZ es mas caro el estándar de vida. Cuando decís empeorar te referís a las empresas o que no empeore el costo de vida?
Utópico: No he dicho lo contrario. Estoy seguro que los que mas se van a sentir afectados, son los que tengan empleadas domesticas.
Con respecto a la señora que me hace limpieza, Nati, trabaja conmigo solo un día por semana, porque trabaja en una empresa haciendo también limpieza. Como yo vivo solo, a mi me basta un día a la semana.
Vero Vero: Ya esta bien jejej corrijo mi comentario. No creo que mucha gente en el sector empresarial gane menos de 1000 al mes, hablando del total ganado. En mi empresa yo solo tengo dos personas que ganan alrededor de 960 bolivianos.
La ley general del trabajo dice que las mujeres no pueden trabajar mas de 40 hrs semanales. Una industria trabaja hasta sábado, por lo que tenes que pagar 8 hrs extras para no parar la producción.
Un abrazo
y las empleadasa domesticas, son sector publico????
Utopico: No, pero un poquito difícil saber cuanto paga cada uno en sus casas no? O vos te animas a decir cuanto ganan las empleadas domesticas? Además nunca dije sector privado, sino empresarial.
Finalmente, calme la preocupación mi estimado, esto si se aplica es para todo el mundo.
Un abrazo
Pues no, no soy nadie para especular, pero te aseguro que en muy pocos casos es mil bolivianos.
Pues si, va a beneficiar a todos.
Estoy de acuerdo con que ese debería ser el sueldo mínimo, pero no es económicamente saludable hacerlo en tan corto plazo, la medida es demasiado populista, y eso lo diría ya sea que venga del gobierno o quien sea a querer llevar a cabo tal medida. Lo único que va a generar es desempleo. Se debería tener un sueldo mínimo de mil Bs. pero tal medida debería planificarse hacerse escaladamente, sino a los que les va a afectar es a todos los empleadores. Cuando se incrementan los costos tan rápido los empleadores despiden a su personal y ponen más trabajo sobre los otros trabajadores.
Vuelvo a repetir, porque habrá los que lean algo que no estoy diciendo. Me parece que el salario básico debería ser mil bolivianos, pero no creo que deba hacerse de la noche a la mañana, al final va a causar más daños que alivios.
Saludos!!
en el nivel empresarial, por lo menos en el que estoy metido, la medida, si abarca de manera contable si afectará, por los bonos de antiguedad, rc iva y esas cosas.
Pero si es en el haber básico, no habra repercusión, ya que nadie tiene un total ganado menor a 1000 Bs.
Utópico: Mira que yo tengo la misma impresión que la tuya. Si es que no se aplica con criterio, esto va a salir mal. Si el sueldo mínimo se sube a 1000 bolivianos, creo que va a ser difícil. Pero si en lugar de eso se hace un mínimo cotizable de 1000 estará mas fácil, porque eso es mas o menos lo que gana la gente por acá, dejando el mínimo en 577.5 bs.
Ahora también es mucha huevada que alguien viva con menos de 1000 bolivianos en Santa Cruz. Mierda hermano, yo que vivo solo, gasto un cojonal de plata. Se que nunca voy al mercado y por lo tanto no hay comparación, pero para que te des idea de como han subido las cosas. Antes yo hacia mis compras de la semana con 150 bs, hoy gasto 250 y compro lo mismo. Imaginate un pan cuesta casi 60 ctvs!!!!
Un abrazo
Fuzzy: es una medida populista, los mercados reaccionaran subiendo los precios de los productos, si el pan cuesta 60 ctvs, es probable que llegue a 1,20 Bs y asi con todos los productos.
Como SC tiene su economia interconectada con Bolivia, se registrara una aceleracion de la inflacion.
El aumento de salarios no es solucion si no existe relacion con el aumento de la capacidad productiva.
saludos
Hago mías las penúltimas palabras de Mario: "Capacidad productiva".
Me encantaría que las hicieran suyas el Presidente, el Vice & Cía. y todos los demás maSZistas inconscientes.
Saludos
Mario: Sin lugar a dudas es una medida populista.
Pablo: Jeje ellos la entienden, pero solo como capacidad productiva estatal.
Un abrazo
Allá en el fordismo keynesiano... Jhon Keynes decía que para fomentar el crecimiento económico es necesario invertir, no solo en capital para producción, sino también en sueldos para incrementar el consumo. Si no hay gente que tenga capacidad económica para comprar, la producción tiende a disminuir. Por eso no solo es bueno sino deseable que se aumente el sueldo, porque aunque inicialmente el beneficio (reditos) disminuya, a posteriori el consumo aumentará. De todas formas cabe resaltar que Bolivia mantiene el nivel mas bajo en salarios de América Latina. 45 euros respecto a los 188 euros de Chile, 150 de Perú y 266 de Mexico (lo pongo en euros porque el dolar está demasiado variable estos dias). si por preguntar, preguntamos... porque no le preguntamos a Soros cuanto paga a sus empleados??? si es que les paga...
y hablando de salarios bajos... yo admito que ganaba como psicologa profesional titulada y con una serie de cursos de especialización, en un puesto de funcionaria del Estado boliviano, Bs 800 al mes, me descontaban para AFP y CNS y gastaba mas de 500 solo en ir y venir del trabajo. Imagínense cuanto ganaba la de limpieza en esa misma entidad. Debo decir también que la empleada de mi casa gana 1200 incluido el bono de antiguedad, no gasta en alquiler, luz, agua, telefono, electricidad, transporte, ni en comida. Lo que no quiere decir que gane suficiente. Creo que exceptuando unos pocos, poquisimos, en Bolivia la mayoría gana una miseria que apenas alcanza para vivir en la extrema pobreza. Es justo y necesario que se incrementen los sueldos. Lástima que, con toda la publicidad de que "Bolivia cambia" este gobierno no haya dado ni un solo paso en medidas estrictas para solucionar este problema que es el peor de todos los que hay. La legislación laboral boliviana sigue siendo un papel. Y que pena que siendo el gobierno del "cambio", se esté gastando la plata que no tenemos en propagandas en contra de las autonomías y a favor de su campaña. Una sola propaganda de "evo cumple" ayudaría mucho a subir un poco los sueldos de los mismos funcionarios estatales para alcanzar si quiera el nivel básico de dignidad.
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